工作地址：哈尔滨市中山路160号 

综合管理中心主任　1名
职位要求： 
1、年龄35岁以上，本科，性别不限，企业管理及相关专业； 
2、综合素质好，具有较强的管理能力及执行力，熟悉行政、人事工作流程；
3、文字功底强，具五年以上相关工作经验；
4、有大中型企业高管经验者优先。

人力资源部部长　1名
职位要求： 
1、年龄30岁以上，本科，性别不限，人力资源管理及相关专业 
2、相关工作经历5年以上，具有较强的原则性；
3、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，
4、能独立组织开展招聘、培训、考核、薪酬等各模块的运作，懂得人力成本控制方法，掌握劳动保障等工作的流程，
5、有较强的表达能力；具有人力资源师资格证书者优先。
  
人力资源部培训主管　1名 
职位要求：
1、年龄28岁以上，本科，性别不限，人力资源管理及相关专业
2、相关工作经验3年以上；
3、具有较强的表达能力，能独立组织进行人力资源招聘、培训等工作；
4、熟悉国家劳动人事相关法律法规和劳动保障工作流程，
5、有人力资源师资格证书者优先。

人力资源部考核主管　1名 
职位要求：
1、年龄28岁以上，本科，性别不限，人力资源管理及相关专业；
2、相关工作经验3年以上；
3、对薪酬体系及绩效考核等工作具有清晰的思路和见解，
4、掌握国家劳动人事相关法律法规，原则性强，能独立完成相关模块的运作，
5、有人力资源师资格证书者优先。

网络工程师　2名
职位要求： 
1、年龄30岁以上，统招本科，男，计算机专业； 
2、五年以上相关工作经验；
3、熟悉电脑及网络的维护、升级与改造；
4、能独立进行网站建设、维护，善动脑，肯钻研，对网站建设有清晰的思路和独到的见解，
5、能有效的处理综合信息，掌握OA流程,具有建设和管理商务平台的能力。

文秘　1名
职位要求： 
1、年龄28岁以上，本科，性别不限，中文、新闻及相关专业；
2、5年以上相关工作经验；
3、综合素质好，有较强的写作能力；
4、在大中型企业或政府相关部门做过秘书工作及具有大、中型企业综合性材料写作经验者优先。

会计主管　1名
职位要求： 
1、年龄28岁以上，本科，性别不限 
2、财会类专业会计师，5年以上相关工作经验；
3、能熟练使用财务软件，注册会计师优先。
 
会计　1名
职位要求： 
1、年龄26岁以上，本科，性别不限 
2、财会类专业会计师，能熟练使用财务软件；
3、具有相关工作经验3年以上。